LovesTheTeam.com

opetus

1

Kiinteiden polttoaineiden kattiloiden osalta suositellaankäytä ruskeaa hiiltä, ​​jolle on tunnusomaista pieni tuhkapitoisuus, mutta se ei aiheuta lämpöenergiaa palamisprosessissa. Jos otat huomioon, että sen kustannukset tietyillä alueilla ovat suuruusluokkaa korkeammat kuin kiven, sen ostaminen on täysin kannattamatonta.

2

Lopeta valintasi kiven hiilellä«Shaft-mutteri». Se on murto-osa 25-50 mm, joten se soveltuu parhaiten sekä pitkien polttokattiloiden että perinteisten uunien kanssa. Ainoa haittapuoli - markkinoilla löytyy kivihiiltä, ​​joka sisältää suuren osan kivestä, joka ei pala täysin, samalla kun se estää arinan.

3

Jos kivihiili on edustettuna alueellasirunsaasti, osta pitkäketju, kaasu tai antrasiitti. Jälkimmäinen antaa paljon lämpöä, mutta sillä ei ole merkitystä, jos se palaa, joten ei ole toivottavaa käyttää sitä ei-automaattisissa kattiloissa. Myyntiin on mahdollista tavata rasvahiiltä, ​​se uutetaan paikoissa, joissa öljy toimii liitännäismineraalina. Polttoaine, vaikkakin hyvin valaistu, mutta vaikeasti savuttaa savupiiput, koska koostumus sisältää joitakin öljytuotteita.

4

Kieltää ostaa hiiltä, ​​jos huomaat,että sen koostumus ei ole homogeeninen, ja ryhmittymä ei vastaa ilmoitettua. Liian paljon "siemeniä", jota kutsutaan yleisesti nimellä pöly, puhuu alhaisesta polttoaineen laadusta. Hiili ei pahasti polta, vaan myös jättää valtavan määrän tuhkaa.

5

Laatu hiili on lähes yhtenäinenväri. Jos huomaat, että jotkut kivet erottuvat harmahtavan valkoiseksi sävyksi - tämä on rotu, joka ei pala ja kuumenee. Suuri määrä palamattomia epäpuhtauksia lisää huomattavasti kivihiilen painon ostamista - tällainen polttoaine on täysin kannattamaton.

6

Jos sinulla on mahdollisuus mennä useisiinjotka käyttävät hiilen myyntiä, käyttävät sitä. Joten voit arvioida polttoainetta ulkonäöltään ennen toimitusta, ja mikäli jotain ei sovi sinulle, ei ole liian myöhäistä kieltää osto.

Öljy tarkoittaa palavia mineraaleja,on monimutkainen kemiallinen koostumus, joka sisältää suuren määrän hiilivetyjä ja paljon niihin liittyviä kaasuja. Pohjimmiltaan se on metaania, typpeä, vetysulfidia, argonia. Kun öljyä uutetaan, kun se nousee pinnalle maasta, jossa paine on paljon pienempi, kaasut alkavat vapautua aktiivisesti ja näiden prosessien seurauksena paljon lämpöä vapautuu.

kaasu

Liittyvät kaasut saadaan kierrätykselläöljy erikoiskasveissa. Asiaan liittyville kaasuille käytetään etaania ja propaania, jotka muutetaan propyleeniksi ja eteeniksi dehydrausmenetelmällä. Propaanin ja butaanin seos tuottaa nestekaasua, jota käytetään jokapäiväisessä elämässä.

nesteet

Öljy on myös raaka-ainemoottoriyksiköiden polttoaineen hankkiminen. Käsittely tapahtuu öljyä tislaamalla korkeassa lämpötilassa, minkä vuoksi hiilivetyjen hajaantuvat komponentit, jotka ovat jo saavuttaneet lopputuotteisiin. Tämä bensiiniä, petrolia, dieseliä ja mazut.Benzin käyttää polttoaineena autojen moottoreihin, puhdistettu kerosiini - lentokoneiden ja ohjusjärjestelmien, dieselin menee tankkaamaan dieselmoottoritekniikkaa. Polttoöljyä käytetään polttoaineena materiaali kattilassa, ja saatu voiteluun aikana tislaamalla. Loppuosa tuotteista on nimeltään terva, josta saadaan tieosuunnittelussa laajalti käytetty bitumi.

Synteettiset tuotteet

Öljy ja hiili ovat lähellä koostumustasukulaisia. Heidän ero on vedyn sisällössä. Synteettinen öljy ominaisuuksien mukaan on hyvin lähellä luonnollista. Tuottavat sitä rikastaminen hiilipölyn, korkeassa lämpötilassa ja paineessa vetyä. Nestemäisenä liuottimena käytetään synteettistä synteettistä öljyä tai sen tähteitä. Nopeuttaa siirtymistä kiinteästä tilasta nestemäiseen syötetään kammioon vodorod.Pererabotka luonnon hiili hiilettämällä tapahtuu erityisissä uuneissa ilman happea, jolloin seurauksena kemiallisia reaktioita, se muodostaa koksia käytetään metalli-, ja koksiuunin kaasun, joka kondensoitumisen aikana muodostaa ammoniakin veden ja kivihiilitervan. Kun kuiva kivihiilitervan tislauksesta, se on, sideaineena, on laajalti käytetty rakentamiseen ja toteuttamiseen kattotiiliä materiaaleja. Valmistetaan ammoniakista kemiallisia lannoitteita käytetään yleisesti maataloudessa hozyaystve.Ispolzovat polttoaineen tasapainon synteettisiä hiilivetyjä, jotka ovat peräisin kivihiilen, näkökulmasta aika on hyvin monissa maissa, koska se on taloudellisesti edullista, mutta siten saatujen tuotteiden ovat paljon vähemmän saastuttavia.

Kun rikastus on mahdollista saada lopullisenaraaka-aineita, esimerkiksi kalkkikiveä, grafiittia tai asbestia ja tiivisteitä, joita käytetään kemiallisen tai metallurgisen käsittelyn jatkokäsittelyyn.

Rikastumisprosessien tyypit

Rikastelu on sarja peräkkäisiä toimia. Hyödyllisiä komponentteja erotetaan epäpuhtauksista niiden avulla. Nämä prosessit ovat kolmentyyppisiä: valmisteleva, perus- ja ylimääräinen. Ensimmäinen on tarpeen selvittää mineraalien jyvät, joista mineraali koostuu. Näihin kuuluvat murskaus-, murskaus-, seulonta-, luokittelu- menetelmät. Ensinnäkin mineraalit tuhoutuvat ja vähennetään haluttuun kokoon. Kun fossiiliset kappaleet putoavat erikoislaitteeseen, joka on seula, jossa on tarkat reiät. Tästä johtuen hyödylliset mineraalit erotetaan epäpuhtauksista. Kun ne pestään jättäen vain oikean koon ja tarvittavan arvon. Tärkeimpiä prosesseja tarvitaan arvokkaiden komponenttien saamiseksi vastaanotetusta materiaalista. Rikastustyyppi riippuu sellaisista ominaisuuksista kuin magneettinen herkkyys, kostuvuus, sähkönjohtavuus. Myös rouheiden, niiden koon ja kemiallisen koostumuksen merkitys on tärkeä. Tästä riippuen valitaan yksi tai toinen rikastusmenetelmä. Viimeisessä vaiheessa kosteus tavallisesti pienennetään haluttuun tasoon tai rikastimen kierrätysveden regenerointiin.

Mikä se on ja mihin se on?

Tämä prosessi on tärkein yhteysmineraalien erottaminen ja niistä uutettujen aineiden käyttö. Hänen teoriansa perustuu mineralogiaan tai tietoon mineraalien ominaisuuksien ja niiden vuorovaikutuksen analyysistä erottamisen aikana. Rikastuminen voi merkittävästi lisätä hyödyllisten elementtien pitoisuutta fossiilissa. Malmit, esimerkiksi ei-rautametallien, kuten kupari, sinkki ja lyijy, ovat harvoin yli 2%. Kuitenkin niiden konsentraateissa tämä luku kasvaa useita kertoja ja pystyy 20-70%: iin. Rikastuksen avulla sitä voidaan käyttää tuottamaan paikka, jolla on alhainen hyödyllisten komponenttien määrä, mikä lisää teollisuuden mineraalivarantoja, lisää yritysten työtehokkuutta ja pienentää kaivostoiminnan kustannuksia koneellistamisen avulla. On myös mahdollista kaivaa kaikki fossiilit, sillä kukin hyötyy. Ennen sitä tehtiin selektiivisesti.

Kaikki puhuvat kriisistä, mutta miten se vaikuttaa yritykseesi?

Uusien asiakkaiden määrä laskee? Vakituiset asiakkaat palaavat yhä vähemmän? Onko keskimääräinen tarkastus vähentynyt? Tavarantoimittajat nostivat hinnat? Onko logistiikka kalliimpaa? Onko vaikeampaa saada lainaa? Työntekijät ovat runtelemattomia, menettäneet sydämensä, tiimissä ovat synkät mielialat?

Jos kaikki tämä koskee yritystäsi, lue artikkeli loppuun. Ehkä löydät jotain hyödyllistä itsellesi, voit soveltaa joitain suosituksia, joita annan sille ja korjata olemassa oleva tilanne.

Joten 6 vaihetta selviytyä kriisistä:

1. Kulujen optimointi.

Ei ihme, että he sanovat: "En käyttänyt sitä - ansaitsin sen!" Mitä voi ja pitäisi säästää:

Tehottomasta henkilökunnasta. Kriisi on todellakin ajankohtana, jolloin yritys pääsee eroon niistä työntekijöistä, jotka eivät kehitä sitä eivätkä lisää sitä, sillä se on painolastissa. Työntekijän kuormitus jaetaan jäljelle jääneiden työntekijöiden kesken pienen palkkojen nousun vuoksi. Työntekijän palkan perusosa jää yrityksen talousarvioon. Lisäkorotukset ovat veroja ja muita vähennyksiä, joita yritys ei enää maksa. Nykyisissä kustannuksissa. Kuljetusten tiukka valvonta (kuljetuskustannukset, paperitavarat, kotitalouskemikaalit, apuohjelmat jne.) Tuo nopeasti tuloksen. Bonuksista henkilökunnalle. Jos yrityksesi maksut ovat sidoksissa liikevaihtoon tai nettotulokseen, näiden indikaattorien lasku pakottaa sinut kieltäytymään maksamasta bonuksia. Materiaalien ostosta ja kuljetuksesta. Kriisin aikana kannattaa laajentaa tuttuja rajoja ja harkita mahdollisuutta löytää muita toimittajia, liikenteenharjoittajia ja lisää samalla laadukkaita budjettimateriaaleja. Yritystilaisuuksissa. Älkää antako loman yleisesti, se heikentää edelleen ryhmän moraalia. Mutta korvaamalla matka kalliiseen ravintolaan menemällä luontoon, käymällä keilahallissa tai työpaikalla olevalla juhlalla on aivan mahdollista.

2. Henkilöstön sanitaatio.

Kirjallisessa mielessä saniteetti on elpymistä. Kriisitilanteessa on välttämätöntä paitsi huolehtia huolimattomista työntekijöistä myös aktivoida pysyneitä.

Tämä tavoite saavutetaan: - yrityskoulutuksella, - motivaatiojärjestelmän tarkistamisella ja vahvistamisella, - jatkuvasti etsimällä ja palkitsemalla arvokkaimmat ja tehokkaimmat työntekijät.

Kriisien aika johtaa yritysten sulkemiseen javapauttaa tällaisen henkilöstön, joka voisi vain uneksia rauhallisemmista talouden ajanjaksoista. Älä missaa mahdollisuutta houkutella niitä yrityksellesi.

Henkilöstön koulutus on aina tehokasta, mutta kriisissäse on erityisen tarpeellista. Työntekijöillesi on oltava tehokkaimmat tekniikat houkutella asiakkaita ja säilyttää heidät ja heillä on taito soveltaa niitä.

Motivaatiojärjestelmä on erittäin vaikea esitellä tässä artikkelissa, mutta yksi asia on varma: kriisissä piiska olisi pidempi ja porkkana - makeampi!

3. Mainonnan tehostaminen!

Yleisimmät virheenhallinnot -Mainosbudjetin vähentäminen vaikeina aikoina. Mitä tämä politiikka johtaa? Uusien asiakkaiden määrä on jo laskenut, voitto on laskenut. Ei mainoksia johtaa siihen, että yhtiö on unohdettu, ja asiakkaan stream kuivuu kokonaan. Tämä uhkaa tuhota liiketoiminnan.

Jos seurasit mainonnan tehokkuuttaliikenteenharjoittajat, jaa mainosbudjettia uudelleen. Lisää enemmän rahaa niille liikenteenharjoittajille, jotka tuovat sinulle suurimman osan asiakkaista. Päästä eroon tehottomista mainonnan lähteistä. Vahvistetaan puolueetonta markkinointia, jos mainonnan välineet eivät riitä. Tärkeintä ei ole, että asiakkaat voivat unohtaa sinut!

Jos mitään tiliä ei otettu, on aika aloittaa se. Oikea mainonta ei ole vain menoja. Tämä on sijoituksesi tuleviin voittoihin.

4. Tavaroiden ja palveluiden laadun parantaminen.

On helppo sanoa, vaikea tehdä! Kyllä, ymmärrän sen. Jättäminen monille kriisissä on menettämisstrategia. Sinun tulisi aktivoida kaikki resurssit, jotta sinusta tulisi yksi segmentin parhaista yrityksistä. Laatu toimitetaan pääasiassa tavaroilla ja ihmisillä. Tehokkaimman henkilöstön tuominen yrityksellesi, työntekijöiden kouluttaminen ja parhaiden materiaalien ja resurssien löytäminen on minimi, josta voit aloittaa ja pyrkiä huippuosaamiseen.

Tarkastele lähemmin liiketoimintaprosesseja: mitä parannetaan parhaillaan tavaroiden tai palveluiden laadun parantamiseksi?

5. Palvelun laadun parantaminen.

Laatupalvelu on tärkeä ei vähemmän, ja ehkä,jopa enemmän kuin laadukas tuote. Asiakas voi antaa sinulle anteeksi tavaroiden puutteen, jos pyydät anteeksi, vaihdat tuotteen ja antaa ostajalle erään bonuksen moraalivahingoksi. Mutta hän ei anna anteeksi työntekijänsä harhaanjohtamista ja välinpitämättömyyttä.

Hyvää palvelua on omaa tiukkaa suoritustavelvoitteet asiakkaalle, sopimuksen ehtojen noudattaminen, hinta, myynti. Se on ystävällisyys ja kohteliaisuus henkilökunnalle, halu tehdä ostoprosessi mukavampaa ja tulos - ylittää hänen odotuksiaan. Tämä on asiakkaan huomio ja sen jälkeen kun kauppa on päättynyt. Tämä korostuu jokaiselle yksityiskohdalle, koska laadukasta asiakaspalvelua ei ole juurikaan.

Kuinka tyytyväinen asiakkaat tarjoavat palveluita? Kriisi on aika oppia ja nostaa palkkia!

6. Asiakkaan kanta-asiakasjärjestelmän käyttöönotto.

Tämä kohta seuraa suoraan edellisestä. Mutta olen nimenomaan kohdistettu sen korostaa tarvetta ottaa käyttöön järjestelmän nimeä, ei kertaluonteisia toimenpiteitä tunnelman tietyn työntekijän. Ajattele, puhu asiakkaillesi: ehkä he haluavat jotain enemmän kuin sinun banal alennuskorttisi? Luultavasti ne, jotka ovat jo pitkään nauttineet palveluita tai ostaa tuotteita, haluaisi henkilökohtaisen suosii uskollisuudesta yritykseesi?

Jos olet suorittanut pysyvän segmentinasiakkaat, tiedät, kumpi heistä palaa sinulle useammin kuin toiset, jotka jättävät eniten vierailun ja suosittelevat ystäviään ja tuttavasi. Vakiintunut luotettavuusjärjestelmä yrityksessä on sivistynyt tapa rohkaista ja kiittää näitä ihmisiä!

Toivottavasti tämä artikkeli oli sinullehyödyllinen. Jos löydät joitain arvokkaita ideoita, toteuta niitä juuri nyt! Toivotan yrityksesi paitsi selviytyä kriisistä, mutta myös saavuttaa menestystä ja vaurautta!

Elena Trigub.