Kuinka kauan kestää äitiysloma?
Kuinka kauan kestää äitiysloma?
Äitiysloma koostuu kahdesta osasta -synnytyksen ja synnytyksen jälkeen. Monet sekoittavat äitiyslomaa lapsen hoitoon. Nämä ovat kahta eri käsitettä, vaikka ensimmäinen loma voi sujuvasti siirtyä toiseen, mikä usein tapahtuu käytännössä.
Mikä on äitiysloma
Äitiysloman alla ymmärretään, ettäannetaan raskaana olevalle naiselle ennen synnytystä ja sen jälkeen. Se on jaettu synnytyksen ja synnytyksen jälkeen. Ensimmäinen on tarpeen, jotta hän lepäisi, sai voimaa ja valmistautui vauvan ulkonäköön ja toinen - palauttaisi voimansa synnytyksen jälkeen. Äitiysloman saamiseksi sinun on annettava tilapäinen sairausloma ("sairausloma") kortti opiskelupaikalle tai työlle. Hänen raskaana olevan naisen pitäisi saada missä hän on rekisteröity - naisten kuulemisessa tai yksityisessä lääketieteellisessä keskuksessa. Jälkimmäisillä on oltava lupa tarjota palveluja raskaana oleville naisille ja "sairas".Milloin mennä asetukseen
Venäjän työlain mukaan nainen voimene äitiyslomalle 30 viikon ajan, jos hän odottaa yhden vauvan ja 28 viikkoa, jos hänellä on kaksi tai useampia lapsia. Vahvalla toivomuksella ja hyvinvoinnilla nainen voi kieltäytyä antamasta asetusta ja jatkaa työskentelyä tavalliseen tapaan vasta synnytykseen saakka. Kuitenkin milloin tahansa, hänellä on täysi oikeus mennä äitiys otpusk.Prodolzhitelnost asetuksella vuonna Singleton raskaus ja synnytys ilman komplikaatioita on 140 päivää (70 päivää ennen vauvan syntymän, ja sama jälkeen). Jos synnytykseen liittyy komplikaatioita, loma lisääntyy 16 päivällä ja on 156 päivää (70 päivää ennen ja 86 päivää toimituksen jälkeen). Tällöin sairaalassa annetaan lisää sairauslomaa uloskirjautumisen yhteydessä. Moninkertaisten raskauksien ja kahden tai useamman lapsen syntymän vuoksi asetuksen voimassaoloaika on 194 päivää (84 päivää ennen toimitusta ja 110 päivää sen jälkeen). On etuoikeutettu kansalaisten ryhmiltä (henkilön asuinpaikka vaikuttaa Tšernobylin ydinvoimalan (evakuoinnin alue) ja muut on säädetty laissa), joka termi dekreta.V lisäsi myös, jos lapsi syntyy annetussa asetuksessa, mutta etuajassa, hän ei ole jättänyt pienenee . Vain "ennenaikaisten" päivien määrä lisätään syntymän jälkeisiin päiviin. Jos nainen on tapahtunut sukupolvia ennen kuin hän voisi päästä ulos äitiyslomalla, hän annetaan sairas lista ajaksi 156 kalenteripäivää alkaen rodov.Sam äitiysvapaan maksetaan nopeudella 100% kuukausipalkasta. Maksu suoritetaan kerran - kun joku lähtee lomalla. Valmistumisen jälkeen voit ottaa loman hoitaa lapsesi tai mennä töihin. Jos ennenaikaista työstä lähtöä (ennen asetuksen loppua) sairaala suljetaan. Tällöin yrityksen kirjanpidon osaston on tehtävä uudelleenlaskenta.
