LovesTheTeam.com

opetus

1

Rahoituksen saamiseksi auttaa, toimittaa hakemuksen työnantajalle. Ilmoittakaa tällaisessa ilmoituksessa, mistä syystä tarvitset kiireellisesti taloudellisia resursseja ja liittäkää asiaankuuluvat asiakirjat, jotka vahvistavat tapahtuman. Kaiken tämän vuoksi syy siihen, mihin olette odottaa saada rahoitusta auttaa, tulisi olla voimassa. Perhe-olosuhteista (lapsen syntymä, häät jne.) On yleensä vaikeaa, mutta joskus aineelliset vaikeudet voivat liittyä moraaliseen (esimerkiksi rakastetun henkilön kuolemaan).

2

Ilmoita aina kaikki tarvittavat asiakirjat, jotka vahvistavat tapahtuman tapahtuman, jonka yhteydessä aiot rahoittaa auttaa.

3

Varmista asiakirjojen sisältämien tietojen luotettavuus.

4

Antaa lausunnon oikein - kirjoita kaikki mahdollisimman suorana ja ilmaista ajatus tiivistää siten, että se näyttää parhaiten ja lisätä mahdollisuuksia myönteisen vastauksen johdolta.

5

Muista, että taloudellisen avun toimenpide on yksinomaan yksilöllinen ja kertaluonteinen, ja se on organisaation johtaja, joka päättää, kuka, milloin ja kuinka paljon maksaa.

6

Odota vastausta pyyntöösi. Järjestön tai yrityksen päällikkö, jossa työskentelet, tulee varmasti lukemaan hakemuksen ja päättää varojen maksamisesta tai maksamatta jättämisestä. Jos myönteinen päätös tehdään, tämän hakemuksen perusteella laaditaan asianmukainen järjestys. Tällaisella järjestyksellä ei ole mitään standardia ja se annetaan mielivaltaisessa muodossa. Näin se voidaan luoda erilaisissa organisaatioissa eri tavoin, mutta sillä on oltava kaksi pakollista vaatimusta - työntekijälle maksetun rahamäärän sekä tämän määrän maksuehto.

Itse asiassa on oikeampaa sanoa ei "vastaanotto", vaanlobby-reseption, ts. Vastaanottopalvelu, joka sijaitsee hotellin aulassa. Vain vastaanotossa voi olla jokaisessa kerroksessa, mutta voit tavata tämän vain suurissa luksushotelleissa.

Aula-reseption toiminnot

Aula-reseption on todella avustaja kaikilleturisti. Ehkä tämä on ainoa paikka hotellissa, jossa voit ottaa yhteyttä vieraaseesi milloin tahansa (eikä vain) kaikenlaisiin kysymyksiin. Usein nokkela käyttö puteshestvennki vastaanoton henkilökunta oppaina, koska nämä, enemmän kuin kukaan muu ole tietoa isäntämaa kuljetusreittejä, hyväksyttävä tapa käsitellä paikallisen väestön, seuraava dostoprimechatelnostyah.Chasche kaikki vastaanotosta ovat nuoria naisia ​​ja miehiä, houkutteleva ulkonäkö , jotka puhuvat useita kieliä. Koska vierailijoiden vastaanottaminen ja asettuminen tapahtuu ympäri vuorokauden, vuorot kestää 8 tai 12 tuntia ja yhden tunnin muutos välttämättä ylittää liiketoiminnan siirtämiseen. Tämä on kansainvälinen standardi. kokous toiminta ja sijoittaminen matkailusaapumisten ei päävastaanottoalueella, koska monet hotellit ovat yksityistä majoitusta palvelu, joka vastaa sisällöstä huoneita, vastaanotto tässä tapauksessa ohjaa suhde työntekijöiden ja huoneiden lukumäärä, sekä tallentaa ja poistaa varauksen. Ne tarjoavat myös ilmaisia ​​huoneita matkailutoimijoille, jotta ne voidaan asettaa myyntiin. Joustavat toiminnot sisältyvät myös vastaanottoon. Sen lisäksi, että työntekijällä on velvollisuus hyväksyä kaikki kotitaloussovellukset vierailijoilta ja jakaa heidän suorituksensa työntekijöiden kesken, hänen on tehtävä hallinnollista työtä. Esimerkiksi matkustajien maahanmuuttajien rekisteröintiä, vastaanottamaan ja siirtämään postia heille, tallettamaan talletuksen tai avaimet numeroon antamaan taloudellisia asiakirjoja lisäpalveluista.

Hospitality eikä vain

Myös eläkkeellä oleva vastuuhenkilö vastaakonfliktien ratkaiseminen vieraiden tai heidän vieraidensa kanssa. Niinpä monet instituutiot, sääntö: Jos riita puuttua hotellin johtaja, vastaanoton henkilökunta menettänyt osan palkkio, koska se ei ole selviytynyt tehtävistään. On toinenkin sääntö, jos vieras palaa hotelliin uudestaan, joten hän piti siitä, että on, respeshn tarjotaan vakituinen asiakas yhtiöstä ja on oikeus vaatia osuus tilinsä (eli palkkio), minkä vuoksi henkilökunta on niin kohtelias ja esiintyvät usein lainkaan epätavallista heille tehtävää. Esimerkiksi, vaihda hotelli opas, jos hän ei voi selviytyä vastuuta tietenkin johti pyramidit tai monumentteja on työntekijä ei, mutta kattavaa tietoa predostavit.Imenno vastaanoton aika herättää, tai kutsua vieraita, järjestämällä lasten vapaa-ajan, soittaa taksin, tilata lentolipun.