Vihje 1: Onko mahdollista saada eläkettä Venäjällä ja virallisesti toimimaan
Vihje 1: Onko mahdollista saada eläkettä Venäjällä ja virallisesti toimimaan
55-vuotiaana, venäläinen nainen ja 60-vuotiasVenäläiset miehet ovat eläkeikää. Kaikki ihmiset eivät kuitenkaan heti lähde työhön, jotta pysyisivät kotona ja saisivat eläkettä. Jotkut eläkeläiset etsivät lisätuloja, kun taas toiset haluavat virallisesti työskennellä.
Työssäolevien eläkeläisten oikeudet
Heti kun venäläinen kansalainen saavuttaa eläkkeenhänen on mentävä eläkerahastoon, jossa hänelle annetaan eläkemaksujen määrä. Monet eläkeläiset jatkavat työtä edelleen. Mutta kaikki eläkeläiset eivät ole tietoisia oikeuksistaan. Joskus työnantaja tarjoaa työskentelevän eläkeläisen tekemään määräaikaisen työsopimuksen. Mutta tämän edellytys on täytettävä: sopimus molemmilta puolilta. Harvat ihmiset tietävät, että ehdotus työnantajan kiireellisestä työsopimuksesta voi olla laitonta, jos työntekijä on saavuttanut eläkeiän. Ehdotus, jonka mukaan kiireellistä työsopimusta voidaan vaihtaa uuteen rekisteröidyyn eläkeläiseen, voidaan esittää tuomioistuimessa lainvastaiseksi toimenpiteeksi, jota voidaan hakea muutosta vastaan. Jos työnantajalla on hyvät syyt, hänellä on oikeus irtisanoa työssäkäyvä eläkeläinen. Toisin kuin raskaana oleville naisille ja vammaisille, tällä henkilöryhmällä ei ole eroa irtisanomiselle. Tässä on kuitenkin joitain ominaisuuksia. Työnantajan irtisanomisen on tapahduttava irtisanomishakemuksessa mainittuun aikaan. Lisäksi työssäkäyvien eläkeläisten ei tarvitse työskennellä kahden viikon kuluttua eläkkeelle siirtymisestä. Työssäkäyvät eläkeläiset eivät kuulu osa-aikatyöhön oikeutettuihin kansalaisiin. Tietenkin he voivat hakea työnantajaa henkilökohtaisella pyynnöllä, mutta kieltäytymisen vastaanottaminen on aivan laillista. Työssäkäyvällä eläkeläisellä on oikeus yksi ylimääräinen palkaton loma yhden vuoden aikana 14 päivän kuluessa.Voinko työskennellä ja saada eläkettä samaan aikaan?
Tällä hetkellä eläkeläisillä on oikeus työskennellävirallisesti ja saa eläkettä samanaikaisesti. Venäjän federaation työministeriö on kuitenkin jo keskustellut ehdotuksesta eläkkeiden vähentämiseksi työeläkkeisiin. Sitten virkamiehet kehittivät järjestelmän, jonka mukaan maan eläkesäätiön varat pelastettiin järkevästi. Eläkkeelle jäämisen jatkaminen eläkkeistä jää eläkkeelle iän mukaan, mutta hänelle taataan jatkossa suurempi koko jatkuvaa työkokemusta. Virasto kuitenkin kieltäytyi ideasta. Jos eläkeläinen jatkaa työskentelyään, hän ei menetä eläkkejään. Valtio päätti kannustaa eläkeläisiä työskentelemään lupauksella eläkkeiden huomattavasta kasvusta palkan ja palvelusajan mukaan. Jotta saavutetaan tarvittava 30 pisteen taso, on tarpeen virallistaa noin 30-40 vuotta. Mutta jos eläkeläinen kieltäytyy jatkamasta työkokemusta ja jää eläkkeelle iän mukaan, laajentunut eläke ei enää ajoittain loista. Eli voimme sanoa, että tämä uusi eläkejärjestelmä epäilee eläkeiän piilevää nousua tai tarkemmin sanoen kannustaa ihmisiä eläkkeelle jäämiseen.Eläkkeiden ja etuuksien uudelleenlaskenta
Työssäkäyville eläkeläisille on joitain etuoikeuksia. Työssäkäyvät eläkeläiset saavat eläkkeensä palkkion. Lisäksi eläkkeiden määrä vaihtelee joka kerta, kun toimeentulotaso muuttuu maassa. Asennuksen jälkeen eläkettä lasketaan uudelleen ja sen uusi määrä määritetään. Myös eläkettä lasketaan uudelleen työeläkkeensaajan palkan perusteella. Myös koulutuksen alalla eläkeläisillä on oikeus ns. Tieteelliseen eläkkeeseen. Tällaisen eläkkeen määrä on yleensä noin 80 prosenttia palkasta, jonka tutkija sai ennen eläkkeelle siirtymistä.Vihje 2: Miten eläkeläiset toimivat?
Jos henkilö jatkaa työtä eläkeiän saavuttamisen ja eläkkeen laatimisen jälkeen, tämä ei poista häneltä oikeutta vedota hänelle eläke eikä se ole pohjana sen koon pienentämiselle. Samalla työeläkkeensaajalla on oikeus korottaa sitä jokaisen kalenterivuoden tulosten perusteella työnantajansa tällä kerralla eläketasolla saamiensa vähennysten perusteella.
Tarvitset
- - passi;
- - pakollisen eläkevakuutuksen todistus;
- - jäljennös työnantajan hyväksymästä työstökortista tai muista asiakirjoista, jotka vahvistavat palvelun keston;
- - valokuvat (ei kaikissa tapauksissa).
opetus
1
Käytä eläkkeelle siirtymisen jälkeen(60 vuotta - miehillä ja 55 - naisten ikäryhmä edunsaajien voi olla pienempi, mutta yleensä se on hyvin todennäköistä kasvu eläkeiän 65 ja 60 vuotta, vastaavasti) haarassa eläkerahaston Venäjän federaation asuin-, oleskelu tai tosiasiallista asumista. Jos asut ulkomailla, lähettää jäljennöksen tarvittavista asiakirjoista postitse keskustoimistossa eläkerahaston. Lain on oikeus hakea karttuminen vanhuuseläkkeen vanhuuden ohjeiden eläkeikää, ja myöhemmin - milloin tahansa, kun näette.
2
Jätä se Venäjän federaation eläkerahastoonHänen passi, todistus pakollisen eläkevakuutuksen ja kaikki saatavilla tositteet työkokemus: alkuperäinen työ kirja tai oikeaksi todistettu jäljennös työnantajan tiedot keskiansiot ennen 2002 (kuten sovellettavissa teidän tapauksessa) ja tarvittaessa muut paperit pyynnöstä eläkerahaston.
3
Ota yhteyttä sosiaaliturvahallintooneläkesäätiön passista ja asiakirjoista, jos sen alueen lainsäädäntö, jossa olette rekisteröity, sisältää eläkeläisten sosiaalikorttien rekisteröinnin. Alueesta riippuen saatat tarvita myös valokuvaa, vaikka useissa Venäjän federaation aiheissa, etenkin Moskovassa, sinut kuvataan suoraan toimistossa. Sosiaalikortti yleensä oikeuttaa sinut vapauttamaan matkustamisen joukkoliikenteessä ja alennuksia useissa myymälöissä, ja toimii myös vahvistuksena useista muista eduista, joihin sinulla on oikeus.
4
Valitse haluamasi eläkkeen saaminen: postilaitoksella (sinulla on oikeus valita, tulla sen jälkeen itse tai opettaa postimies tuo kotiisi) pankkitilille tai Sberbankin ja useiden muiden luottolaitosten kortille. Avaa tarvittaessa eläkekortti tai tili ja anna tietoja Venäjän federaation eläkerahastolle.
5
Käy eläkerahaston osastolla, jos seuraavan kalenterivuoden, jona työskentelet edelleen, jälkeen eläke, et nostanut sitä. Sinun ei tarvitse tehdä hakemusta eläkkeen laskemista varten, eläkesäätiön on kerrottava se työnantajansa saamien tietojen perusteella. Mutta jos hän ei tehnyt sitä jostain syystä, ei ole koskaan tarpeetonta muistuttaa itseään itsestään.
Vihje 3: Miten voin työskennellä kahdessa työpaikassa?
Työ kahdella työpaikalla voi pakottaaolosuhteet: vapaa työajan saatavuus, pieni palkka, suuret tulevaisuuden suuret suunnitelmat, jotka sinun on kerättävä, lisätoiminnan tarve asunnon tai korjauksen takia.
opetus
1
Ei ole helppoa työskennellä kahdella työpaikalla: on tarpeen noudattaa määräaikoja ja suorittaa tehtäviä erityyppisille toiminnoille. Kuitenkin halu ja mahdollisuus yhdistää nämä kaksi teosta ovat varsin onnistuneita. Tehdäksesi tämän, sinun ei tarvitse vain oikeaa asentoa, vaan myös suuri vastuu, kyky jakaa aikaa ja tehdä työ nopeasti nopeasti ilman, että se häiritsee vieraita asioita.
2
Kaksi työpaikkaa ei voi mennä ilmantyöasema. Esimerkiksi jos työntekijä toimistossa ei ole liikaa täynnä työtä, on vapaa-aikaa työpaikkojen välillä, he ottavat enemmän kannattava toiminta. Voit luoda virtuaalinen yhteydenpito freelancerina ja saada tilaukset kirjoittamalla tekstejä ja kommentteja luominen logot, mainokset, sivustot, hallinto ryhmien sosiaaliset verkostot - kaikki riippuu siitä, millaista työtä voit tehdä ja mitä he voivat ja haluavat oppia.
3
Lisätoimintaa voi saada osoitteestatärkein työnantaja. Jos yrityksellä on tarve jonkinlaiseen toimintaan, eikä työntekijää tähän tehtävään ole vielä löydetty tai halua avata avointa työpaikkaa, tarjoa ehdokkuutenne. Tällöin on mahdollista virallistaa tämä työ osa-aikatyönä epätäydellisenä suorituksena. Tämä vaihtoehto valittaa sekä viranomaisille että työntekijälle - virkaa ei makseta pääasiallisena, ja se on mahdollista säästää, ja työntekijällä on mahdollisuus saada samalle työajalle korkeampi palkka.
4
Osa-aikatyön löytäminen ei ole niin vaikeaatoisessa yrityksessä. Työmarkkinoilla on paljon työpaikkoja, joissa voit työskennellä osa-aikatyönä tai tehdä työtä viikonloppuisin. Osa-aikatyöstä useimmissa tapauksissa sinun on neuvoteltava tärkeimpien työpaikkojen päämiehistä tai ainakin otettava vastuullinen johtaja.
5
Toinen vaihtoehto osa-aikatyölle -kun työskentelet aikataulussa 2 päivää läpi 2. Sitten kaksi ensimmäistä päivää työntekijä työskentelee yhdessä yrityksessä, kaksi muuta päivää toisessa. Tämä on erittäin uuvuttava osa-aikainen muunnos, koska se ei tarjoa vapaapäiviä ja on tarpeen työskennellä päivittäin 12 tuntia, joten turvautuminen tähän vaihtoehtoon on välttämätön vain viimeisenä keinona.
6
Tee harrastus työajan jälkeen jatee pieni yritys pois. Rahan saaminen harrastuksistasi on miellyttävämpi työvaiheen versio. Ehkä tiedät, miten neulo, ompele, valmistaa koruja, maalaa tai kasvattaa kukkia myytävänä. Kaikki tämä voi tuoda tuloja, jotka joutuvat juuri oikeaan aikaan peruspalkkaan. Tällainen työ voidaan tehdä työpäivän jälkeen, viikonloppuisin ja lomalla, ja se on paljon väsynyt kuin päätehtävä.