Neuvosto 1: Mitkä asiakirjat ovat konstitutiivisia
Neuvosto 1: Mitkä asiakirjat ovat konstitutiivisia
Yrityksen perustamiseen liittyy kehityksen ja kehittäminenlaatii useita asiakirjoja, joiden katsotaan olevan osa. Muotoutumisen oikeellisuus riippuu suoraan siitä, mitä vaikeuksia uuden organisaation perustajien kanssa voi olla, kun rekisteröintiä verotarkastukselle.
Perustajia kutsutaan asiakirjoiksi,jotka toimivat minkä tahansa oikeussubjektin toiminnassa. 52 artiklan siviililain selitti nimenomaan, että tänään voidaan pitää alan perusasiakirja - perusoikeuskirja - muistio - molemmat näistä asiakirjoista. Ero niiden välillä on, että yhteisymmärryspöytäkirja on tehty useiden osallistujien ja perusoikeuskirjan - jonka he ovat hyväksyneet. Koostumus tarvittavien muodostavat asiakirjat, sekä joitakin vivahteita niiden rekisteröintiä riippuu yksinomaan oikeudellisesta muodosta Yrityksen valitsemat.
Mikä on tavanomainen viitata tarvittaviin asiakirjoihin?
Mitkä asiakirjat otetaan huomioonjoka on jokaisessa yksittäistapauksessa säädetty, on asianmukaisesti säädetty asiaa koskevien lakien normien mukaisesti. Siten liikekumppanuudet voivat harjoittaa sallittuja toimintoja, jotka perustuvat yksinomaan sopimukseen, ja yksityiset yritykset ja kaikki mahdolliset oikeushenkilöiden yhdistykset kahden asiakirjan perusteella. Nykyään poikkeus tehdään vain kapealle voittoa tavoittelemattomalle organisaatiolle. Nykyisessä lainsäädännössä säädetään, että joskus he voivat työskennellä ja sääntöjen perusteella.Millaisia tietoja olisi oltava mukana asiakirjoissa?
Ensinnäkin he ilmaisevat nimenorganisaation, sen oikeudellisen osoitteen ja sijainnin, toiminnan järjestämismenettelyyn, sen valintaa koskevat ominaisuudet tai yrityksen johdon nimittäminen. Tarkoituksena toimintaa ja sen tarkoituksena on väistämättä määrätty vain voittoa tavoittelemattomat organisaatiot, useita liikelaitosta, sekä joitakin kaupallisia yrityksiä. Muut organisaatiot voivat myös heijastaa nämä tiedot muodostavat asiakirjat, mutta niiden lainsäätäjien tähän ei obyazyvayut.V perustamisasiakirjan kirjataan yleensä tietoa siitä, miten luoda yritys, piirteet hänen eri toimintojen, perustajat välitysehdot omaisuutta, käsittelyaikaan seurassa uusia osallistujia tai poistua joka on yksi jäsenyyden perustajista, sekä kysymyksiä, jotka liittyvät voitonjakoon tai mahdollisten tappioiden kattamiseen. on säännellä kaikkia yrityksen muodostumiseen, sen nykyisiin toimintoihin, organisaation aiheuttamien rahoitusvirtojen sääntelyyn liittyviä erityispiirteitä ja tarvittaessa rajoittaa tai lopettaa toiminnan kokonaan. On selvää, että mitä tarkemmin nämä kohdat heijastuvat perusteluihin, sitä vähemmän on riski, että yhteiskunnan osanottajien välillä vallitsee erimielisyys sen toiminnassa ilmenevistä kysymyksistä. On selvää, että ehdottomasti kaikkia vivahteita ei voida suunnitella, joten kaikkia teknisiä näkökohtia säännellään kaikkien mahdollisten sisäisten sääntöjen ja ohjeiden laatimisella. Pääasia on, että ne eivät ole ristiriidassa yhtiön alkuperäisten asiakirjojen kanssa.Vihje 2: Yhtiön lakisääteisten asiakirjojen yhdenmukaistaminen
Rekisteröinti yhtiö - valmistellaan luettelo asiakirjoista, joiden perusteella kirjaus tehdään yhdeksi valtion rekisteriksi ja viralliseksi asiakirjat, jolla vahvistetaan oikeudellinen toiminta Venäjän federaation alueella. Pakollisiin asiakirjoihin kuuluvat yhtiöjärjestys, yhtiöjärjestys ja rahoitus asiakirjat, vahvistaen valtuutetun pääoman saatavuuden.
Tarvitset
- - peruskirja;
- - sopimus;
- - rahoitusasiakirjat.
opetus
1
Yrityksesi voi olla suljettu tai aukiosakeyhtiö. Avoin yhteiskunta on organisaatio, jolla on rajoittamaton jäsenrakenne. Suljettu yhtiö olettaa, että osakkeenomistajien määrä ei ylitä 50 henkilöä, joiden välillä osakkeet jaetaan kunkin osallistujan pääoman prosentuaalisen osuuden mukaan.
2
Lakisääteisen koordinoinnin asiakirjat avoimessa osakeyhtiössäaloiteosakonserni. Valitse kokouksen puheenjohtaja, varapuheenjohtaja, sihteeri. Syötä kokouksen aikana protokolla, jossa kirjoitat kaikki koordinointipisteet. Luonnos peruskirjasta ja yhteisymmärryspöytäkirjasta antaa ammatilliselle asianajajalle.
3
Peruskirja katsotaan sovituksi, jos enemmistöjokaisesta aloitteesta äänestänyt aloiteryhmä. Jos jotain esineitä ei ole hyväksytty tai hyväksytty vähemmistöosuudella, sinun on harkittava uudelleen ainesosaa asiakirjat, laatimaan uuden peruskirjan ja pitämään toisen kokouksen.
4
Jos sinulla on suljettu osakeyhtiö, jokakoostuu yleensä yhdestä tai kaksi osakkeenomistajaa ja vain harvoissa tapauksissa useita haltijoiden enemmistöosakkuuden, niin kannattaa yhtiökokouksen järjestämistä ja sopimaan charter asiakirjat kaikesta laskusta.
5
Jos yrityksesi on luotuolemassa oleva yhteisö tai jakaa, yhdistää ja jakaa osuutensa, sitten osallistua uuden säätiön ja sopimukseen riippumattomien tai ensisijaisten ammattiyhdistysten organisaatioiden jäsenistä. Jos sinulla ei ole tätä yhteisöä, sitten koordinoi ja hyväksyy äänestämällä, voit houkutella johtajien edustajia, jotka edustavat työntekijöiden etuja.
6
Peruskirja, sopimus, rahoitus asiakirjat, antavat passin rekisteröintikammioon. Jos sinun asiakirjat testataan kaikilla hallintotasoilla, sinulla on oikeus rekisteröidä uusi yhteisö ottamalla yhteyttä verotarkastukseen.