Mikä näyttää johtajan työnkuva?
Mikä näyttää johtajan työnkuva?
Yrityksen johtaja on sama työntekijäheidän oikeuksistaan ja velvollisuuksistaan, jotka on määrätty hänen työnkuvaansa. Tämä asiakirja luettelee luettelon vastuusta ja vaaditusta pätevyyden tasosta sen henkilön, jolla on tämä asema.
opetus
1
Kuvaile sivun yläosassa, kenen kanssa ja milloin tämä ohje on hyväksytty. Tämän pitäisi olla yrityksen pää. Asiakirjalla on myös sarjanumero.
2
Sisällytä käskyn ensimmäinen kohta, jokaYleiset määräykset, tiedot siitä, mikä määritellään asiakirjassa, mihin henkilöstöryhmään johtaja kuuluu, jolla on valtuudet nimittää tai erottaa hänet suoraan ja alaisen alaiselta.
3
Luettelo pätevyysvaatimuksistaTyönkuvauksen toisessa osassa. Niihin kuuluu muun muassa korkeamman ammatillisen koulutuksen saatavuus, tarvittava työkokemus, organisaation tuotantoa, taloudellista ja taloudellista toimintaa sääntelevien säädösten tuntemus sekä kyky soveltaa muiden toimintamenetelmien aineistoa, joka vaikuttaa yrityksen toimintaan. Lisäksi johtajan tulisi ymmärtää yrityksen erikoistuminen, nähdä sen näkymät teknisissä, taloudellisissa ja sosiaalisissa suunnitelmissa, tuntea tuotantoteknologia ja ymmärtää verotus- ja ympäristölainsäädäntö.
4
Huomaa, että johtaja olisi hyväperehtynyt liiketoimintasuunnitelmien laatimiseen ja niiden yhdenmukaistamiseen, markkinoinnin menetelmät yrityksen johtamisessa. Hänen on hallittava taloudellisen indikaattorin järjestelmä, joka määrittää yrityksen aseman markkinoilla. Täyttäkää johtajan vaatimusten luettelo taloudellisten, rahoitussopimusten ja niiden toteuttamista koskevan menettelyn tuntemuksesta sekä markkinoiden olosuhteista, organisaation taloudenhoidosta, työlainsäädännöstä ja työsuojelusäännöistä.
5
Lisätään kohtaan Viralliset tehtävätyrityksen johtaja ". On syytä muistaa, että johtaja hoitaa tuotannon ja talouden, rahoituksen ja taloudellisen toiminnan yritys on täysin vastuussa seurauksista päätöksiä, organisoi työtä kaikkien rakenteellisten jaostosta ja antaa organisaation velvoitteet budjetteihin kaikilla tasoilla, valtion talousarvion ulkopuolella sosiaalirahastojen toimittajille, velkojille, asiakkaille, noudattamisen varmistamiseksi oikeusvaltioperiaatteen yrityksen toiminnan.
6
Kirjoita johtajan oikeudet seuraavaan osaantyönkuva. Ohjaaja on oikeus: toimimaan yrityksen nimissä, on edustettava yhtiön yksityishenkilöille ja oikeushenkilöitä sekä viranomaisten ja hallinnon, hävitä varojen ja omaisuuden järjestön, avoin pankkitilejä, solmia työsopimuksia, antaa valtakirja toteuttaa liiketoimia.
7
Ilmoita, että johtaja on vastuussa hänen tehtäviensä virheellisestä suorittamisesta ja hänen tekemistään rikkomuksista aiheuttaen aineellisia vahinkoja opetuksen seuraavassa kappaleessa.
8
Määritä johtajan, hallinnon työolottyöajat, maksuehdot työnkuvauksen lopullisissa osissa. Lopuksi todeta, että asiakirja on laadittu kahtena kappaleena, joista yksi siirretään työntekijälle. Sitten seuraa osapuolten allekirjoituksia.
