Missä mennä, jos ei ole korkeakoulutusta
Missä mennä, jos ei ole korkeakoulutusta
Työnhakua hakevalla hakijalla onkäy läpi monia suodattimia ja rajoituksia. Yksi vaatimuksista, jotka voivat lopettaa onnistuneen uran, on korkeakoulutuksen pakollinen saatavuus. Kaikki eivät voi ylpeillä korkeakoulututkinnosta. Missä mennä, jos olet juuri valmistunut koulusta, opiskellut tai suorittanut toisen asteen koulutuksen?
opetus
1
Tutki huolellisesti julkaisuja, joissa ne julkaistaantietoa avoimista työpaikoista. Tämä voi olla ilmaisia sanomalehtiä, sähköisiä ilmoitustauluja, työllisyyttä koskevia Internet-portaaleja. Löydät usein mainoksia, jotka osoittavat, että koulutuksella ei ole merkitystä. Monet organisaatiot vaativat älykkääviä työntekijöitä, jotka ovat valmiita oppimaan erikoisuuksia suoraan työpaikalla.
2
Jos pidit tiettyä työtä,jotka korkea-asteen koulutuksen vaatimus on ilmaistu selkeästi, älä epäröi tarjota palvelujaan tällaiselle työnantajalle. Harjoittelu osoittaa, että usein mainokset tehdään mallin mukaan tai hyväksytään yhteiskunnan stereotypiin, vaikka itse hakijan koulutustaso ei ole kovin tärkeä. Jos olet ahkera, koulutettu, kokenut jokapäiväisessä elämässä ja tunne valitut toiminta-alat ammatillisella tasolla, työnantaja voi sulkea silmänsä korkeakoulutuksen puutteesta.
3
Ota yhteys alueelliseen työvoimakeskukseenväestöstä. Siellä voit tarjota luettelon avoimista työpaikoista, jotka eivät vaadi korkeakoulutusta. Tietenkään kaikki työpaikat eivät voi taata palkan tasapuolista tasoa. Mutta älä epäusko. Ammattitaidon aloittamiseksi ja työkokemuksen keräämiseksi tarjoama avoin työpaikka voi olla varsin riittävä. Samassa työvoimapalvelussa voit hakea kursseja johonkin markkinoiden kysynnän erikoisalaan.
4
Kokeile kättäsi suoramyynnissä. Nykyään markkinoilla toimii paljon yrityksiä, jotka työskentelevät sosiaalisen markkinoinnin periaatteita - "henkilökohtaisesti". Työn ydin on edistää monipuolisimpia tavaroita ja palveluita loppukäyttäjälle. Älä ole hämmentävä tarve myydä. Joten voit saada paitsi tehokkaita viestintätaitoja, jotka ovat tärkeitä kaikilla toimialoilla, mutta myös kykenevät kehittämään oman yrityksen organisaatiotaitoja ja johtamistaitoja.
5
Kun valitset työpaikan, keskitytään kahteentekijä. Ensimmäinen on toiminnan vastaavuus luonnollisiin suosiosiin, kokemuksiin ja etuihin. Toinen tekijä - valittujen työmarkkinoiden kysyntä ei ole yhtä tärkeä. Jopa korkea-asteen koulutuksen läsnäolo ei takaa tänään, että voit saada työpaikan hankitusta erikoisalasta.
