LovesTheTeam.com

Työlainsäädäntö vaatii useitalisävapaalle oikeuttavia työntekijöitä. Tämä loma toimii ylimääräisenä takuuna, joka on suunniteltu tarjoamaan täyden lepoa niille henkilöille, jotka tietyin edellytyksin joutuvat työskentelemään normaaleista poikkeavissa olosuhteissa. Niinpä tällaisilla työntekijäryhmillä tarkoitetaan henkilöitä, jotka työskentelevät haitallisissa, vaarallisissa työolosuhteissa, joilla on erityinen työn laatu tai epäsäännöllinen työpäivä. Far Northin ja vastaavien alueiden asukkailla on myös oikeus saada asianmukainen takuu. Tällöin lisäleirin kesto kustakin työntekijäryhmästä määritetään erikseen.

Kuinka kauan kestää ylimääräinen loma?

Työntekijät, jotka harjoittavat toimintaansahaitallinen, vaaralliset olosuhteet saadaan ylimääräistä vapaata pienin joiden pituus on enintään seitsemän kalenteripäivää. Työntekijät erityisluonne työkäyttöön ylimääräistä vapaata, jonka taajuus määräytyy hallituksen. Vähimmäiskestoaika Lisäloman työntekijöille epäsäännöllisten työaika on kolme kalenteripäivää. Lopuksi työntekijöille Extrême asetetaan lisäloma kaksikymmentäneljä päivää, sekä vastaa Far North alueet - 16 päivää. On syytä huomata, että nämä arvot ovat vähäisiä, ne voidaan lisätä tiettyjen yritysten perustuu niiden ominaisuuksia.

Muut tapaukset, joissa myönnetään lisää lomia

Työlainsäädännössä mainittu luettelotyöntekijöitä, joilla on oikeus lisälomalle, ei ole suljettu. Venäjän federaation työlaissa määrätään erityisesti, että jokainen järjestö voi itsenäisesti luoda samanlaisen takuun työntekijöilleen. Siksi yritykset arvioivat omaa tuotantoaan, taloudellisia ja muita mahdollisuuksiaan ja kehittävät paikallisia asiakirjoja, joissa myös heidän henkilöstölleen on oikeus käyttää lisää lepoaikaa. Lisäksi lisämislomake voidaan perustaa neuvottelujen aikana tietyn yrityksen työntekijöiden edustavan elimen kanssa. Jälkimmäisessä tapauksessa tämä takuu on yleensä vahvistettu työehtosopimuksessa.