Vihje 1: Opettajan todistuksen kirjoittaminen
Vihje 1: Opettajan todistuksen kirjoittaminen
Voit saada korkeamman luokan taiOsallistuminen ammattitaidon kilpailuun vaatii usein analyysiviittausta. Kirjailija yleensä kirjoittaa metodologin tai johtajan. Tällainen viittaus sisältää elementtejä tämän opettajan salkun ominaisuuksista ja lyhytsisällöstä.
Tarvitset
- - opettajan metodinen kehittäminen;
- - lasten diagnoosi eri alueilla;
- - opettajan henkilötiedot;
- - tietokone, jossa on tekstieditori.
opetus
1
Kirjoita sivun yläreunassa lapsen oppilaitoksen täydellinen nimi, jossa opettaja toimii. Määritä paikkakunta, jossa puutarha, piiri ja alue sijaitsevat.
2
Kirjoita asiakirjan otsikko: "Analyyttinen toimintakertomus kasvattaja tällaisia ja muita. " Kerro meille, koska kun opettaja työskentelee tässä päiväkodeissa, mikä ammatillinen oppilaitos on päättynyt, milloin ja mistä erikoisuudesta. Ilmoita palvelun pituus postissa kasvattaja ja pätevyysluokka. Huomaa, tehkö opettaja ammatillisen pätevyytensä ja miten. Kaikki nämä tiedot ovat peräisin virkailijasta. Ne on tyypillisesti merkitty ominaisuuksiin, vain yksityiskohtaisemmin.
3
Pääasiassa analyyttinen huomautus,mitkä kriteerit analysoit opettajan työtä. Tämä on nykyaikaisen opetusteknologian hallussa, niiden soveltamisen tehokkuus pedagogisessa prosessissa, lasten hallinnan vakaus sellaisten ohjelmien hallinnoimiseksi, joille kouluttaja toimii.
4
Jokainen opettaja käyttää työstäänuseita opetusteknologioita. Ilmoita tärkein. Henkilökohtainen, terveellistä, pelaamista - ei ole täydellinen luettelo. Aloita tärkein suunta. Määritä muutaman sanan millainen tekniikka se on ja kuinka tärkeää se on. Ilmoita, millaista toimintaa opettaja opettaa lapsille ja miten. Esimerkiksi terveyttä säästävät tekniikat sisältävät paitsi liikuntakasvatuksen ja karkaisumenetelmiä myös dynaamisia taukoja toisten toimintojen aikana ja itseharjoituskoulutusta. Samoin peliteknologiaa voidaan käyttää pelissä itse tai osana luokkahuoneessa. Jokaisen osan lopussa päätä, kuinka paljon tämän tai tämän opetustekniikan käyttö edistää lasten kognitiivisen toiminnan kehittymistä ja miten se edistää lapsen persoonallisuuden kehittymistä.
5
Kerro sovelluksen tehokkuudestanykyaikaisen opetustekniikan. Tätä varten tarvitaan tietoja kunkin toiminnan ensisijaisesta ja lopullisesta (tai välivaiheesta, jos ohjelmaa ei ole vielä valmis). Yleensä opettaja itse suorittaa kyselyn - tämä on välttämätöntä ryhmän työskentelyn suunnittelulle. Piirrä päätelmä, mitä lasten henkilökohtaisia ominaisuuksia voidaan kehittää modernin opetustekniikan avulla. Ehkä he kiinnostuivat enemmän ympäröivään maailmaan, he alkoivat olla kiinnostuneempia luokista ja niin edelleen.
6
Kirjoita kuinka kauan lastentarha toimii näiden opetustekniikoiden osalta. Jos opettaja, jonka kirjoittamasi toiminta on analyyttinen auttaa, alkaa vain ottaa käyttöön uuden suunnan, eiUnohda se huomata. Päätä, kuinka tärkeät opetusteknologiat ovat. Huomioi erityisesti lasten tulosten vakaus eri toiminnoissa.
7
Huomaa opettajan henkilökohtaiset saavutukset kehityksessäilmoittamasi opetustekniikat. Ehkä ohjaaja suoritti mestarikursseja tai kursseja. Ehkä hänellä on mielenkiintoista metodologista kehitystä. Tulosta teksti, päivämäärä ja allekirjoitus.
Vihje 2: Palvelusertifikaatin kirjoittaminen
Eläkerekisteröinti on yksi niistä tapauksista, joissajoka vaaditaan välttämättömästi laatimaan työtodistus, mukaan lukien etuuskohtelu. Samalla on otettava huomioon kaikki kansalaisten työelämän tapahtumat.
Tarvitset
- - passi;
- - työkirja;
- - jos saatavilla, sotilaslippu;
- - siviilioikeudelliset sopimukset;
- - henkilökohtaiset kirjanpitotiedot.
opetus
1
Yhteinen tapaus esimerkiksi eläkehakemuksen yhteydessäikä tai muut olosuhteet, jotka ovat tulleet (pitkäaikainen palvelu, etuuskohteluun perustuvien luetteloiden palvelusajan saavuttaminen jne.) on tarve saada palvelusajan pituus todistus. Todistuksen myöntävät työnantajat tai valtion (kunta) elimet, joilla on samankaltainen oikeus.
2
Pääasiakirja, joka vahvistaa kaudettyö on työsopimus, tämä on työkirja Venäjän kansalaisen. Jos hänellä ei ole tai epäilee siinä annettujen tietojen paikkansapitävyyttä, työskentelykausien vahvistaminen on kirjoitettu työsopimuksiin, tilausten otteisiin, palkkalistoihin. Jos palveluntarjoustodistuksen suorittajan tietyt työskentelykaudet virallistetaan siviilioikeudellisilla sopimuksilla, ne muodostavat todistuksen myöntämisen perustan.
3
Ottamalla käyttöön henkilökohtaisen kirjanpitojärjestelmänrekisteröityneille kansalaisille kokemus vahvistaa tietoa yksittäisistä tilillä. Joissakin tapauksissa palauttaa tietoja kokemusta yrityksen työntekijät on saanut esimerkiksi alle selvitysmenettely saattaa olla tarpeen hakea arkistoon löytää vaaditun kirjanpidon tai oikeuden vahvistaa sen, jossa otetaan huomioon myös suorituskyvyn todistajia.
4
Apu on laadittu mielivaltaisesti jasisältää seuraavat tiedot: - päivämäärä palkkaamista, yrityksen nimi, nimi, joka läpäisi työntekijä, ja tilauksen numero, jonka mukaan tehnyt vastaanotto - irtisanomisen päivämäärän, irtisanomisen perusteena olevan lainsäädännön mukaisesti ja erottamisesta tilausnumero - erityisehtoja työn (jos sellaisia esitettävä): kuuma virkaikää, palvelusaika ja muiden maanalaisten - syy todistuksen antamisesta (jos saatavilla), - millä perusteella tämä todistus annetaan (työsuhteita koskevia tietoja, henkilökohtainen, Arkistotietojen siviili sopimukset Hara ketra jne.).
5
Sertifioitu allekirjoittama todistus levy-yhtiön johtaja / organisaatio, pääkirjanpitäjä ja päällikkö henkilöstöosaston kanssa täydellinen nimi ja tarvittavat tiivisteet.
Vihje 3: Kuinka kirjoittaa analyyttinen paperi
Analyyttistä työtä käytetään useinopettajat testaamaan lukion oppilaiden ja opiskelijoiden tuntemusta. Tämän kirjallisen raportoinnin avulla voit arvioida aiheen oppijan hallitsemisen tasoa sekä hänen kykyä ajatella loogisesti ja oikein ilmaista ajatuksiaan. Teoksen valmistelussa kirjoittajan ei vain syytä tutkia ongelmaa perusteellisesti, löytää negatiivisten ilmiöiden syyt, vaan myös ehdottaa mahdollisia tapoja voittaa ne. Analyyttiseen työhön arvostettiin, se olisi kirjoitettava vaiheittain noudattaen tiettyä rakennetta.
opetus
1
Nosta kirjallisuutta analyyttisen teeman aiheistatyötä. Valitse arvovaltaisimmat lähteet. Se voi olla tieteellisiä ja suosittuja tieteellisiä kirjoja, monografioita ja johtavien asiantuntijoiden artikkeleita, Internet-resursseja. Tutkittaessasi jokainen asiakirja, laita itsellesi muistiinpanoja ja muistiinpanoja, joita voit myöhemmin käyttää viitteinä. Tee välittömästi kuvaukset skannatuista lähteistä kirjallisuusluettelosta.
2
Tee suunnitelma analyyttiselle työlle. Siihen olisi sisällytettävä useita pakollisia kohtia: esittely, pääosa, päätelmät, liitteet, käytetty kirjallisuusluettelo.
3
Kuvaile ongelman ydintä johdannossa, perustele semerkitys, luetellaan olemassa olevat tieteelliset teoriat aiheesta. Tässä sinun on laadittava oman tutkimuksen tavoite, tunnistettava analyysityössä käsitelty ongelma ja kuvata menetelmät, joita käytit kirjoittaessasi.
4
Valmista valtaosa analyyttisestä työstä. Valitse siinä 2-3 osaa 2-3 osasta kussakin. Osion tulisi ilmaista ongelman yksi osa. Sen sisällä loogisessa järjestyksessä ilmoitetaan olemassa oleva tilanne, tieteelliset teoriat ja asiantuntijalausunnot, oma päättelysi ja arvailusi. Vahvista havainnot asiantuntijoiden lainaamalla. Tee lopun osion lopussa yleistys, joka lyhyesti muotoilee tärkeimmät ajatukset ja versiot. Esimerkiksi inflaation syihin liittyvässä osassa synteesissä tulisi olla selkeä luettelo.
5
Kirjoita tärkeimmät päätelmät, jotka teit sisäänaiheen tutkimisen prosessi. Tämä on analyyttisen työn viimeinen osa. Johtopäätökseen on olemassa useita perusvaatimuksia. Ensinnäkin sen on oltava loogisesti yhteydessä työn pääosaan, mutta älä toista aiemmin tehtyjä sanatarkoituksia. Toiseksi päätelmissä on esitettävä ennuste tilanteen kehittymisestä tai tarjottava tapoja poistaa kielteiset suuntaukset. Kolmanneksi päätelmän tekstin on oltava lyhyt ja erittäin informatiivinen.
6
Täytä analyyttinen työtä sovellukset. Se voi olla grafiikka, taulukot, laskelmat, piirrokset, piirrokset, esimerkkejä tekstistä jne. Kaikki tässä osassa kerätyt tiedot on tarkoitettu täydentämään tutkimusta ja tukemaan näkökulmastasi. Pääosan tekstissä sinun on tehtävä linkki jokaiseen sovellukseen. Tässä myös luetellaan käytetty kirjallisuus.
Vihje 4: Kuinka kirjoittaa esitys hoitajalle
ajatus On kasvattaja yleensä täytyy kirjoittaa lasten johtajillepuutarhoissa tai muissa esikoululaitoksissa. Tällainen asiakirja vaaditaan uudelleenkoulutuskursseille tai sertifikaatille, ja se voidaan antaa kymmenessä minuutissa edellyttäen, että tiedät perusasiat.
opetus
1
Aloita perustiedothuoltajille. Määritä hänen nimensä, sukunimensä ja isäntänsä, täydellinen syntymäaika sekä tiedot saadusta koulutuksesta. Tähän voi kuulua paitsi korkeakoulutodistukset, myös erilaisten kertauskurssien, koulutusseminaarien ja muiden tapahtumien todistukset.
2
Kerro työkokemuksesta. Tähän on sisällytettävä ennen kaikkea työtehtävä oppilaitoksessa, ja sen jälkeen kirjoitetaan vuosien kokonaistyöaika koulutustoiminnassa. Halutessasi voit luetella paikat edellisestä työstä.
3
Kuvaile suhdetta lasten kanssa. Tämä kohta on yksi tärkeimmistä, se kuvastaa kykyä kasvattaja hänen työstään. Huomaa, miten kommunikaatio (rauhallinen, kiintynyt, aggressiivinen) on, löytää lapsen kanssa yhteinen kieli. Määritä sellaiset ominaisuudet kuin reagointikyky, hillintä, hyvä tahto.
4
Tarkastele hallinnollisen kritiikin läsnäoloa tai puuttumista, työn seuraamuksia tai puutteita.
5
Viestintä kollegoiden kanssa on myös tärkeä rooli. Ilmoita, onko tiimiä kohtaan ystävällisyys, kyky pelastaa. Jos ohjaaja auttaa aktiivisesti nuoria ammattilaisia, heijastavat tätä esityksessä. Kirjoita esimerkiksi, että hän neuvoo heitä, auttaa luokkien valmistelussa ja jakaa kokemuksensa ilolla.
6
Arvioi työn tehokkuus kasvattaja, hänen lähestymistapaansa opettamaan lapsia, kykyä lähettää, suhteita lapsiin ja vanhempiaan. Kirjoita asiakirjan lopussa allekirjoitus, kirjoita nimesi ja asema, numero. Laita tiiviste.
Vihje 5: Mikä on analyyttinen työ?
Nyt ei ole turhaa kutsuttu tietoaikaanja tietotekniikka. Volyymi uutta tietoa, joka päivittäin on vastaanottaa ja käsitellä aivojen nykyihmisen, moninkertainen määrä tietoa, joka voisi toimia ihmisten kanssa vielä 100 vuotta sitten. Mutta paljon tietoa - ole aina hyvä, joten tarvitset asiantuntijoita-analyytikot, jotka voivat selvittää tarvittavat tiedot, prosessi ja esitettävä johtopäätöksensä ja ennusteita.
