Vihje 1: Miten hallita kirjanpitäjä

Vihje 1: Miten hallita kirjanpitäjä



Jokaisen organisaation päällikön tulisi tietää tilintarkastajan toiminnan valvontakeinot, jotta hän voi suojata yhtiönsä virheistä ja tilintarkastajan väärinkäytöksistä.





Miten hallita kirjanpitäjä


















opetus





1


Tilintarkastaja raportoi suoraanyhtiön pääjohtajan tehtävänä on laatia tilinpäätöksen laatimisperiaatteidensa laatiminen, tilinpäätöksen laatiminen ja tilinpäätöksen laatiminen ajoissa kokonaisuudessaan. Yhdessä yhtiön johdossa, mutta toisin kuin muualla hänen henkilökunnan kirjanpitäjä vastaa hallinto- ja rikosoikeudellinen vastuu virheellisestä tehtävien hoitamiseksi. Jos yhtiö työllistää useita kirjanpitäjiä, järjestää itsevalvontaansa ja valvoo toistensa toimintaa. He voivat esimerkiksi tarkistaa toistensa asiakirjoja.





2


Tee aikataulu tarkastuksista. Hyödynnä kolmannen osapuolen asiantuntijoiden palveluja. Riippumaton asiantuntija voi arvioida yhtiön kirjanpitoperiaatteen, kirjanpidon tilan, perustettujen tilinpäätöksen luotettavuuden.





3


Jos yrityksellä ei ole mahdollisuuttatilintarkastajien henkilöstön laajentaminen ja kaikki tehtävät on osoitettu yhdelle asiantuntijalle, yrityksen päällikön olisi valvottava suoraan hänen toimiaan.





4


Valvonnan harjoittaja ei saamyöntää toisen allekirjoituksen oikeuden kirjanpitäjäksi jättäen oikeuden allekirjoittaa pankkikortti (merkitä itsenäisesti tärkeät taloudelliset asiakirjat).





5


Tarkista jatkuvastikirjanpitäjä maksut ja tärkeissä kiistanalaisia ​​kysymyksiä lisäksi ottaa yhteyttä kirjanpitäjä kolmannen osapuolen asiantuntijoita, esimerkiksi yrityksiä, jotka tarjoavat kirjanpidon palveluja, joissa käsitellään verojen optimointi, tilintarkastuksen, kehittää erilaisia ​​rahoitusjärjestelyjä, jne





6


Vuokraa asianajaja, älä luotaainoa kirjanpitäjä kaikki henkilöstötoiminta, esimerkiksi työkirjojen kirjaaminen, työsopimukset, ensisijaisten henkilöstöasiakirjojen ylläpito ja yrityksen koko asiakirjan levittäminen. Jakaa vastuut.





7


On muistettava, että jokaisen työn tyypin pitäisi olla säännöllinen tai kolmannen osapuolen työntekijä, eikä käytännössä ole mahdollisuuksia virheisiin tai väärinkäytöksiin.




























Vihje 2: Miten luoda pienyritys



Kaikista lainsäätäjien asettamista esteistä huolimatta,Venäjällä on vielä harrastajia, jotka haluavat luoda pienyritysyrityksen. Pääsääntöisesti nämä ovat niitä, jotka ottavat pääosan tuotantotoiminnasta ja käyttävät vain omia vahvuuksiaan.





Miten luoda pienyritys







Mikä liike valita

Jos olet ammattitaitoinen,etenkin palvelujen - olipa rakentaminen tai korjaaminen tietokoneiden - on helpompi vain päättää, millaista liiketoimintaa, että aiotte tehdä. Kun erityistaitoja sinulla ei ole, silti on järkevää etukäteen saada kokemusta, joten voit valvoa laatua työn ammattilaisia, jotka toimii sinulle vuokrata. Että ammattitaito on avain yrityksen menestyksen kannalta ja sen tulevaisuudesta razvitiya.Opredelivshis ajatus ja profiilin tulevaisuuden yrityksen suorittaa taloudellinen analyysi ja tarkastella, millaisia ​​vaikutuksia tekijät, kuten nykyiset esteet markkinoille pääsylle tavaroiden ja palvelujen, tarvittava määrä investointeja ja jakson takaisin saamisen mahdollisuus pankin lainaa ja sen arvoa. Sen jälkeen voidaan ryhtyä organisaatiotyöhön - liittyy mukana perustamassa tarvittaessa päättää, missä muodossa sen omaisuuden ja rekisteröidä uuden yrityksen. Pienimmille yrityksille sopivin muoto on osakeyhtiö (LLC).

Kuinka hakea

Oikeushenkilön rekisteröinti muodostuu,että se on tehty Unified valtion oikeushenkilöiden (yhtiö), ja ne on rekisteröity alueelliseen veroviranomainen osoittamalla yksilöllinen veronumeroasi (TIN). Ote ja todistus INN on yksi tärkeimmistä asiakirjoista, joita tarvitaan päätteeksi kaikenlaisia ​​tapahtumia ja toteuttaa muita säädöksiä. Rekisteröityminen on määriteltävä nimi ja virallinen osoite liiketoiminnan, kirjoittaa ja hyväksyä sen perussääntö ja päätös nimittää johtaja ja pääkirjanpitäjä yhtiökokouksessa uchrediteley.Posle miten saada lausunnon rekisteristä ja alv-tunnus, sinun täytyy ilmoittaa alussa toimintansa sosiaalisen rahastoja ja elimiä Rosstatistiki ja saavat ylimääräisistä määräyksistä niiden taloudellisten toimintojen koodit, joita yritys harjoittaa. Niitä on kiinnitettävä kaikkiin rahoitusasiakirjoihin, jotta tilastot ja veropalvelut voivat kirjata ja analysoida pienyritysten kaupallista toimintaa. Perustuvat tiedot ja asiakirjat voit avata pankkitili, joka palvelee yrityksen, ja teki hänen tulosteita - välttämätön määrite sertifioida kaikki taloudelliset, organisatoriset ja hallinnolliset asiakirjat.









Vihje 3: Päätilintarkastajan viralliset tehtävät



"Päätilintarkastajan" asema tarkoittaakoskevat. Se liittyy läheisesti taloudellisen raportoinnin piiriin, joten se voi lainata vain suuryrityksiltä ja valtion organisaatioilta henkilö, jolla on erityiskoulutus ja työkokemus. Yhtiön päällikön tehtävänä on nimittää tämä asema, ja päätilintarkastaja on vastuussa paitsi hänelle myös veroviranomaisille.





Päätilintarkastajan viralliset tehtävät







Päävastuullisen kirjanpitäjän ehdokkuutta koskevat vaatimukset

Mitä suurempi yritys, varsinkin jos se onyhteisyritys tai ulkomainen yritys, sitä korkeammat hakijan vaatimukset. Lisäksi erityisopetus ja työkokemus samassa asennossa, kirjanpitäjä vaatii tuntemus Englanti, kyky työskennellä ERP-järjestelmän taloudellinen raportointi ja tietämys kansainvälisistä normeista että otchetnosti.V Yleensä pääkirjanpitäjä yrityksen on oltava käsitys siitä, miten laatia tasapainon , ylläpitää kirjanpitoa ja verotusta, hallinnointiin liittyvää kirjanpitoa, tuntea Venäjän verolainsäädännön ja erikoistuneiden ohjelmistotuotteiden alalla. Vastuullisen tehtävän hoitajalla on oltava johtamiskyky, pystyttävä asettamaan tehtäviä, koordinoimaan ja pyytämään niiden toteuttamista. Se on tarpeeton ja analyyttinen ajattelutapa, kyky käsitellä suuria määriä tietoa. Tällaisia ​​henkilökohtaisia ​​ominaisuuksia ei horjuta tilintarkastajaa, kuten vastuuta, huolellisuutta, sitkeyttä.

Mikä kuuluu pääkirjanpitäjän tehtäviin

Nämä tehtävät olisi lueteltavapäätilintarkastajan työkuva. Tärkeimpiä ovat tilintarkastusosasto, kirjanpito- ja verolaskennan organisointi ja johtaminen, yhtenäisten raportointilomakkeiden laatiminen ja niiden oikea-aikainen toimittaminen veroviranomaisille. Tämä on kuitenkin vain jäävuoren kärki, koska näiden tehtävien suorittamiseksi päätilintarkastajan on laadittava yrityksen kirjanpitopolitiikka siten, että se täyttää kaikki nykyiset lakisääteiset vaatimukset. Tilinpäätöksen laatimisperiaatteiden asianmukaiseksi muodostamiseksi on otettava huomioon yrityksen tuotantotoiminnan erityispiirteet, organisaation rakenne, sen toimialajärjestelyt ja muut vivahteet. Päätilintarkastaja osallistuu yhtiön johtamis- ja taloussuunnitteluun; harjoittaa valvontatehtävää ensisijaisten ja kirjanpitotositteiden, siirtokassojen ja maksuvelvoitteiden myöntämismenettelyn noudattamisen suhteen; tekee sopimuksia ja valvoo sopimusvelvoitteiden oikeaa toteutumista. Hänen on varmistettava kaikkien toimitettujen liiketapahtumien kirjanpitoasiakirjojen ajoissa ja oikea pohdinta. Lisäksi sen valvontatehtäviin kuuluu verotuksen siirtämisen ajantasaisuuden tarkastaminen sekä maksuosuudet ylimääräisiin budjetteihin.