Jokainen organisaatio
Jokainen organisaatio
Jokainen organisaatio on tiettyjen lakien alainen. Niiden noudattamatta jättäminen johtaa yrityksen nopeaan kuolemaan. Modernissa organisaatioriteorissa on 8 perusoikeutta.
opetus
1
Synergiasta annettu laki. Koko organisaation ominaisuudet ylittävät sen elementtien ominaisuuksien "algebrallinen summa".
2
Laki vähiten. Koko organisaation vakaus määräytyy sen yksittäisten elementtien vähimmäisvakauden mukaan.
3
Itsepuolustuksen laki. Jokainen organisaatio käyttää täyden potentiaalinsa vastustaa tuhoisien vaikutusten ulkoisia ja sisäisiä tekijöitä.
4
Kehityslaitos. Jokainen organisaatio kehityksessään pyrkii saavuttamaan mahdollisimman suuren potentiaalin.
5
Tietoisuutta koskeva järjestys. Mitä enemmän tietoa organisaatiolla on ulkoisen ja sisäisen ympäristön tekijöistä, sitä tehokkaammin se vastustaa niitä.
6
Analyysin ja synteesin yhtenäisyyslaki. Jokainen organisaatio pyrkii tekemään toimintaansa taloudellisemmaksi, jatkuvasti analysoimalla ja syntämällä olemassa olevaa rakennetta ja toimintaa.
7
Säädöslainsäädäntö. Jokaisella organisaatiolla on oltava sovitut tavoitteet kaikissa skaalautuvissa vaiheissa.
8
Suhteellisuusperiaate. Tämä laki tarkoittaa sitä, että elementtien osatekijöiden välinen suhde on välttämätöntä ja että niiden suhteellisuus, riippuvuus ja noudattaminen on vahvistettava.
